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松达集团组织学习《中坚力量管理培训》课程

分类:
聚焦松达
作者:
来源:
2024/06/01 15:00
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       2024年5月31日上午9:30,松达集团组织学习了《中坚力量管理培训课程》,本次培训为期一天半,由普华永道袁老师主讲,集团总经理严盟、副总经理张享林、左建清及集团职工等18人参加了本次培训,培训内容围绕“重新认识管理与管理者、团队管理方法、管理者的有效沟通”三个主题展开,增加了角色扮演、情景演练等互动模式,现场氛围热烈积极。

       本次培训通过对具体案例进行小组PK演练,将目标达成五部曲(目标设定-计划管理-绩效指导-绩效评估-提升改进)运用其中,对于培训提到的重要方法论,如目标设定(PE-SMART原则)、计划管理(PDCA)、KISS复盘法等,各小组更是进行了深入思考和投入演练,增强了团队凝聚力、提升了团队协作力、激发了团队创新力。

【小组情景演练现场】

 

【小组创作内容展示】

 

【凌晨一点的团队共创】

 

         团队共创环节,袁老师要求各组制作一份商业计划书并进行路演,以获得天使投资为终极目的。最后一场比赛异常紧张,每个队伍都竭尽所能,路演环节选手们的表现精彩绝伦。最终经过各组的激烈角逐,评选结果如下:

        最佳团队:攻坚队

        最佳学员:李   维

       这次比赛,每位参与者都以最佳的状态和最饱满的热情全身心投入其中,不仅展示了个人的才华,更体现了团队的力量。

       他山之石,可以攻玉,本次培训将理论与实例相结合,内容贴合实际、指导性强,为松达职工开展工作提供了专业的指引,有助于提升集团内部管理和运营工作的水平。

       未来,松达集团计划通过一系列综合能力专题培训,进一步增强职工专业素养,强化学习成果转化,以完善的培训体系为企业发展的基础,充分调动职工工作积极性和主动性,为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。

【本次培训圆满结束】